日刊工業新聞に、以下のような記事が掲載されました。
日刊工業新聞
ネスレ日本、新型インフルのリスク管理体制を整備
ネスレ日本が、新型インフルエンザに関するリスク管理体制を整備したというものです。
概要は以下の通り。
・社員およびその家族のワクチン接種費用を全額会社が負担
・感染した場合、完治するまで有給の特別休暇を取得可能
・社員の家族が感染した場合の看病や、学校、保育園などが閉鎖となった場合に、過去に消化できなかった年次有給休暇を積み立てたもの（最大５０日）から休暇を取得可能
・感染拡大時には在宅勤務が可能な体制を整備
新型インフルエンザ対策を目的とした、在宅勤務体制の整備として、興味深いですね。
