毎日新聞に、帝人クリエイティブスタッフ・ダイバーシティ推進室長 黒瀬友佳子さんの記事が掲載されました。帝人グループは、早くから在宅勤務の導入にも積極的で、すでに制度も導入されています。
毎日新聞
私のスタイル:育児と両立、制度で支援
「同僚や上司の男性がワーク・ライフ・バランスを理解しないと女性が活躍できる土壌もできない」という黒瀬さんの言葉が印象的ですね。
ワーク・ライフ・バランスを実現するための、1つの働き方がテレワーク(在宅勤務)です。以下の記事にあるように、帝人グループでは、育児・介護だけでなく、テレワーク(在宅勤務）を広げていかれるようです。
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