アステラス製薬が10月1日より「在宅勤務制度」を導入すると発表しました。
ニュースリリース
10月1日より「在宅勤務制度」を導入
～社員のワークライフバランス向上の取り組み推進～
在宅勤務制度の内容は、以下のとおりです。
・入社1年以上の国内グループ全従業員が対象
・本人の申請をもとに部署ごとに可否を判断
・育児・介護・ケガなどの場合は、週1回は出社、ほかの日は在宅勤務を許可
・その他ワークライフバランス向上が目的の場合は、週1回を限度に在宅勤務を許可
・在宅勤務者の業績評価は通常勤務者と同じ
・セキュリティ対策済の社用パソコンによってのみ暗号化通信で会社にアクセス可能
・自宅での印刷禁止、社外秘情報、個人情報の持ち出し禁止を義務付け
参考記事 日経BP
アステラス、「在宅勤務制度」導入、入社1年以上の全従業員が対象
