2009/8/7の日本経済新聞に、武田薬品工業の新制度についての記事が掲載されました。
小学校に入学する前の子供を持つ社員が託児サービスを利用しやすくする仕組みを導入すると発表、主に医薬情報担当者（ＭＲ）職などに多い女性社員の利用を想定しているそうです。
また、武田薬品工業のホームページでは、
「次世代育成支援対策推進法」認定マーク（愛称：くるみん）の取得について
で、今後の計画などを紹介しています。
また、「NIKKEI NET マネー＆マーケット」の記事では、フレックスタイム勤務と在宅勤務制度を導入する方針を決め、2009年度中の実施を目指すとされています。
武田、海外拡大で新勤務制度（ビジネスダイジェスト）(2009/4/7)
医薬品業界にも、テレワーク(在宅勤務)制度の導入が広がっていること、うれしく思います。
