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テレワーク勤務制度に勤務間インターバル導入│田辺三菱製薬

田辺三菱製薬では、昨年1月より月5日を上限に制度化した「テレワーク勤務制度」を同年11月に制限を撤廃したそうです。

働き方改革を推進する同社ではさらに勤務間インターバル制度も導入し、退社から翌日の始業までの間に最低でも11時間の休息を取ることを義務化しました。

田辺三菱製薬、勤務間インターバル制度導入　勤務終了→始業「11時間休息」義務化へ

（2018.4.4付　産経WEST）

 

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