定時退社や残業時間2割減を達成し、働き方改革に成功した三井住友海上とJALへのインタビュー記事です。多様な働き方の実現のため、在宅勤務のルールを拡充し、昨年10月からの9カ月間で、1,100人の社員が在宅勤務を実施したそうです。
（2017/7/19付 ITmediaビジネス）
このニュースが「働き方改革」が拡がるきっかけになるといいですね
定時退社や残業時間2割減を達成し、働き方改革に成功した三井住友海上とJALへのインタビュー記事です。多様な働き方の実現のため、在宅勤務のルールを拡充し、昨年10月からの9カ月間で、1,100人の社員が在宅勤務を実施したそうです。
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