企業のテレワーク

MSD|在宅勤務制度|働き方改革の取り組みについて

在宅勤務制度の日数を制限なく利用可能にしているMSD社へのインタビュー記事です。テレワークを中心とした働き改革の取り組みについて語られています。

「しかるべき理由」がなくても在宅勤務OK – 製薬会社・MSDに聞く働き方改革(3/29付 マイナビニュース)

□■□■□■□■□□■□■□■□■□
メールマガジン「田澤由利のテレワーク通信」を配信中!
お申し込みはこちら
□■□■□■□■□□■□■□■□■□

費用対効果診断