田澤由利の
テレワークブログ

田澤由利(株式会社テレワークマネジメント・株式会社ワイズスタッフ代表取締役)による、テレワークに関する情報や思いを発信。

企業のテレワーク

在宅勤務の利用を義務化|アサヒグループホールディングス

2017/1/20付、時事ドットコムニュースの記事です。

在宅・フレックス勤務の利用義務化=休暇取得も促進-アサヒGHD

アサヒグループホールディングスが、今月1月から在宅勤務制度とフレックスタイム制度の利用を義務化したとのこと。概要は以下の通り。

・アサヒグループホールディングスの全社員が対象
・在宅勤務は月1回、フレックスタイムは週1回の利用を義務付け
・モバイルワークも最大週4日認可
・目的は、長時間労働の削減の確実な推進と生産性向上


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