企業のテレワーク

在宅勤務導入|パルコ

2017 年 3 月より株式会社パルコが在宅勤務制度を開始します。

週 2 日までで、対象者は以下のいずれかの時間制約に該当する正社員・契約社員です。
1)中学校就学前までの子を育児中の社員
2)介護中の社員
3)継続して通院などをする社員
4)妊娠中の社員
5)その他時間制約がある社員

【パルコの働き方改革】
在宅ワーク制度を導入。育児・介護支援制度をさらに拡充し、多様な働き方を支援
2017 年 1 月より順次スタート