田澤由利による日経DUALでの連載「在宅勤務を失敗させない6つのポイント」。在宅勤務導入に積極的に取り組む企業の事例を紹介しながら、多くの企業が導入時にぶつかりがちな問題点と対策法を紹介しています。
第3回では、大手スポーツメーカーのウエアデザインを手掛ける「有限会社ユー・プランニング」の事例を紹介。「在宅勤務は子育てのためではない」と言い切る同社社長へのインタビューから見えてきた「在宅勤務を失敗させない3つ目のポイント」とは？
ぜひお読みください。
▼第3回 2015年4月28日公開
経営者は「在宅勤務＝子育てのため」の意識を変える
【3】ユー・プランニング／時間短縮・コスト削減・営業強化を実現する在宅勤務
▼第2回 2015年2月24日公開
ダイバーシティー推進で在宅勤務を加速させる
【2】マスミューチュアル生命／マネジャーをはじめ全社員に体験させることで意識改革を促す
▼第1回 2014年11月5日公開
在宅勤務導入の目的は「生産性向上」である
シータス＆ゼネラルプレス社／2回のトライアルを経て経営者の理解も深まる
★過去の日経DUALでの連載を以下よりご覧いただけます
田澤由利 在宅勤務が日本を変える（連載バックナンバー）
