田澤由利による日経DUALでの連載「在宅勤務を失敗させない6つのポイント」。在宅勤務導入に積極的に取り組む企業の事例を紹介しながら、多くの企業が導入時にぶつかりがちな問題点と対策法を紹介しています。
第2回では、早くからテレワークのトライアルを実施し、昨年11月にダイバーシティ推進室を設置したマスミューチュアル生命を取り上げさせていただきました。
福岡本社と東京本社の2拠点体制によってテレワークを一気に社内に浸透させようと試みるマスミューチュアル生命の事例を通して見えてきた、「在宅勤務を失敗させない2つ目のポイント」とは？
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▼第2回 2015年2月24日公開
ダイバーシティー推進で在宅勤務を加速させる
【2】マスミューチュアル生命／マネジャーをはじめ全社員に体験させることで意識改革を促す
▼第1回 2014年11月5日公開
在宅勤務導入の目的は「生産性向上」である
シータス＆ゼネラルプレス社／2回のトライアルを経て経営者の理解も深まる
★過去の日経DUALでの連載も以下よりご覧いただけます
田澤由利 在宅勤務が日本を変える（連載バックナンバー）
