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テレワークに最も必要なものはマネジメント層の意識改革|テレワーク協会会長

1月28日付、ビジネスネットワーク.jp の「キーパーソンが語る」に、テレワーク協会会長へのインタビュー記事が掲載されています。

「テレワークが当たり前の働き方になる。2015年はそのスタートの年にしたい」と話しつつ、テレワーク普及における課題やその解決策について意見を展開。

テレワーク導入率向上において必要なのは、テレワークは「特別な働き方」という認識を変えること。そのためには、企業のマネジメント層の意識改革が最も必要としています。

テレワーク協会の宇治会長に聞く「最も必要なのはマネジメント層の意識改革」