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【プラチナ社会研究会】メリットは多いのに、 なぜ、女性テレワーカーは増えないのか?

 DIAMOND IT&ビジネスでは、(株)三菱総合研究所が行った「女性の働き方に関するアンケート」のデータを用い、女性テレワーカーが増えない理由について分析しています。

 メリットは多いのに、なぜ、女性テレワーカーは増えないのか?:
 調査結果から見えてくる意外な現状と課題

 
 「女性の働き方に関するアンケート」(2013、株式会社三菱総合研究所 プラチナ社会研究会 女性のライフスタイルから考えるプラチナワークスタイル分科会)は、こちらをご覧ください。