2013/10/29付、SankeiBizの記事です。
弁護士法人はるか 弁護士・六川氏によるコラム記事。育児・介護と仕事の両立における問題を解決する方法のひとつとして、在宅勤務制度を挙げ、導入のネックとなっている「労働者管理」「情報管理」について、裁判例を含めつつ意見が述べられています。
2013/10/29付、SankeiBizの記事です。
弁護士法人はるか 弁護士・六川氏によるコラム記事。育児・介護と仕事の両立における問題を解決する方法のひとつとして、在宅勤務制度を挙げ、導入のネックとなっている「労働者管理」「情報管理」について、裁判例を含めつつ意見が述べられています。
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