12月20日付、ウォール・ストリート・ジャーナルの記事。
アメリカの保険会社エトナの社員は47%がテレワーク(在宅勤務)という記事です。
重要なことは、企業が「コスト削減」という目的をもって、本気で取り組むこと。中途半端な導入は、企業にも社員にもメリットをもたらしません。残念ながら、日本はまだ後者です。この状況を変えられるよう、がんばります。
12月20日付、ウォール・ストリート・ジャーナルの記事。
アメリカの保険会社エトナの社員は47%がテレワーク(在宅勤務)という記事です。
重要なことは、企業が「コスト削減」という目的をもって、本気で取り組むこと。中途半端な導入は、企業にも社員にもメリットをもたらしません。残念ながら、日本はまだ後者です。この状況を変えられるよう、がんばります。