11月11日付の日経産業新聞に以下の記事が掲載されました。
いいことづくめ？事務所引き払い「遠隔指示」 時間・場所選ばず育児も安心
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自宅や喫茶店をオフィス代わりに、先行して次世代の働き方を取り入れた二つの企業の取材記事です。概要をご紹介します。
クオンタムリープテクノロジー
・小川洋史社長は月曜日以外は基本的に自宅で業務
・総務や経理などの管理業務に携わる担当者も自宅勤務が基本
・決められた時間に業務用端末に向き合うことができれば、
家でも喫茶店でも、仕事の場所は問われない
スケジュール管理や事業決裁などの仕組みにはすべてクラウド上のシステムを使用。
オフィスの賃借料や社員への交通費など、コストは大幅に削減できているとのことです。
シグマクシス
・働く場所だけでなく、時間の選択も社員に任せている
・個人向けのパソコンに複雑な暗号システムを導入し、機密情報の流出防止策を徹底
「時間に縛られていたときより、集中できる」という社員や産休後の復職の後押しになったという社員もいるそうです。
「仕事を自分の好きな場所でこなすには、まず、結果を出して周囲の信頼を得ることが欠かせないといえそうだ。」と記事は締めくくっています。
