今週、私(田澤由利)が、イー・ウーマン（ewoman）働く人の円卓会議で議長をさせていただきました。
テーマは、「あなたは家計を支える「稼ぎ手」ですか?」
働く女性の40%が「主たる世帯の稼ぎ手」であるアメリカと比較しつつ、日本は「女性の働き手は増えても、稼ぎ手は増えないのはなぜか」を、働く女性たとの熱いメッセージと共に議論しています。
一見、テレワークに関係がないように思われるかもしれませんが、私としては、その解決策として、テレワークも含む「柔軟な働き方」のメリットを企業に提示することの重要性を提言しています。
毎日の推移を、ぜひご覧ください。
1日め テーマの背景
2日め 「自分で稼ぐ」ことは、どういう意味を持っていますか?
3日め 「稼ぎ手」になれる、「稼ぎ手」であり続けられる社会とは？
4日め 男女公平な「柔軟な働き方」を、企業メリットとして推進すべき
5日め 女性たち自身の努力と国の支援。両面からのアプローチが重要
