田澤由利の
テレワークブログ

田澤由利(株式会社テレワークマネジメント・株式会社ワイズスタッフ代表取締役)による、テレワークに関する情報や思いを発信。

テレワーク講演・イベント

【セミナー】働き方の多様性や事業継続に機能する在宅勤務の導入・実践セミナー

10月19日に開催されるテレワーク(在宅勤務)のセミナーについて、ご案内させていただきます。
僭越ながら、私も「事業継続への準備・活用とテレワークマネジメントの実践」というタイトルで、話をさせていただきます。

財団法人 日本生産性本部
働き方の多様性や事業継続に機能する在宅勤務の導入・実践セミナー
第186回雇用処遇問題研究講座

平成21年10月19日(月)13:30~16:30

1.事業継続への準備・活用とテレワークマネジメントの実践
           株式会社テレワークマネジメント 代表取締役 田澤 由利 氏

  (1)テレワークを実現する「仕組み」「道具」「人材」
    ○ネットオフィス(バーチャル)とローカルオフィス(リアル)の連動
    ○密度の高いコミュニケーションを実現するポイント
    ○テレワークマネジメントと業務の生産性の向上
    ○テレワークに適した人材とその育成 ~人材要件・採用・教育~

  (2)リスク管理・事業継続とテレワークの活用・展開
    ○有事のテレワークマネジメントのポイント
    ○新型インフルエンザへの備えと課題

2.多様な働き方と生産性向上させる日本オラクルの在宅勤務制度
       日本オラクル株式会社 人事企画・厚生部シニアマネジャー 二見 直樹 氏

  (1)在宅勤務制度(Work@Home)の導入と制度のポイント
    ○人事制度の中の位置づけと期待効果
    ○2つの在宅勤務タイプの概要 ~タイプAとタイプB~
    ○在宅勤務導入時の諸課題とその対応 ~パイロットプログラム~

  (2)在宅勤務制度を機能させる運用・実践のポイント
    ○適用時の遵守事項
    ○在宅勤務についての社内規程の留意点
    ○在宅勤務を可能にする人事・福利厚生制度

ここでは、私、田澤由利は、株式会社テレワークマネジメントの代表としてお話させていただきます。株式会社テレワークマネジメントは株式会社ワイズスタッフで培ったテレワーク(在宅勤務)のノウハウを生かして、テレワークのコンサルティング等を行う会社です。

日本オラクルの二見直樹氏のお話は私もうかがったことがありますが、日本オラクルがどうやって在宅勤務で効果をあげておられるかがよく理解できる素晴らしいお話です。
有料ではありますが、ご興味のある方はぜひ参加いただければうれしいです。


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