田澤由利の
テレワークブログ

田澤由利(株式会社テレワークマネジメント・株式会社ワイズスタッフ代表取締役)による、テレワークに関する情報や思いを発信。

企業のテレワーク

【帝人】在宅勤務、理由を問わず (日経新聞記事)

本日(2009/8/3)の日本経済新聞に、「帝人」の在宅勤務についての記事が掲載されています。

日本経済新聞 「働く」
 在宅勤務、理由を問わず
   帝人 2年後めど、日数増も検討

 
帝人は2008年度から在宅勤務を導入しています。
 ■参考
   【帝人】4月からグループ500人対象にテレワーク導入

日経新聞の記事によると、帝人は、これまでは「子育て・介護」といった理由がテレワーク(在宅勤務)対象だったのを、2年後をめどに、理由を問わない仕組みに変える方針とのことです。また、対象となるグループ企業や、利用できる日数を増やすことも検討しているそうです。

特定の社員を対象して在宅勤務をすすめていた企業が、理由を問わず利用できるように変更していくというのは、とても素晴らしいことだと思います。

また、私が個人的に注目したのは、『一方で業務成果による人事評価を徹底していく方針』という記述です。時間や場所に縛られない働き方を推進する上には、時間や場所に縛られない「人事評価」や「報酬制度」が必要と考えている私にとっては、うれしい動きです。


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