企業のテレワーク

【ローソン】子育て支援加速、在宅勤務導入

2009/07/03の日経MJ(流通新聞)の記事です。

日経MJ
ローソン、子育て支援加速、在宅勤務導入、時短は小3まで――女性の退職防ぐ。

ローソンは、女性社員が働き続けやすくするため、子育て支援の一環として、在宅勤務制度を導入したそうです。
 在宅勤務制度
・1週間に2日まで自宅で仕事ができる
・1年以上の勤務経験を持ち、子供が小学3年生までの社員が対象
・パソコンや電話を使い、会社に準ずる環境で働けることが条件

在宅勤務は08年9月から本社勤務の数人を対象に実験。本社勤務の企画部門や庶務など文
書作成を手がける部署などでは導入可能と判断したそうです。